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以下是郎溪企业招聘信息:安徽正荣太阳能科技有限公司招聘行政的具体要求和公司简介、联系方式!

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  • 成立时间2010 年
  • 所属行业能源(石油/化工
  • 企业性质私营企业
  • 注册资金3000 万元
  • 员工人数50-200人
  • 所在地址宣城 - 郎溪
  • 浏览次数63971 次
  • 更新时间2019-1-14
  • 安徽正荣太阳能科技有限公司招聘行政的具体要求
  • 行政 (该职位已经过期!)
  • 职位类型:全职
  • 性别要求:不限
  • 招聘人数:若干人
  • 薪资待遇:面议
  • 工作地区:宣城-郎溪县
  • 学历要求:大专
  • 工作经验:一年以上
  • 年龄要求:不限
  • 发布时间:2018-12-27
  • 截止时间:2019-03-27(该职位已经过期!)
  • 具体要求:1 依据人力资源战略规划和年度人力资源需求计划,做好人才储备工作
      2 协助经理完成公司组织架构及岗位的设计、评价及完善工作,组织各岗位工作分析和人员定岗定编
          3、 协助建立公司人员招聘体系,根据公司人力资源需求,拟定公司年度招聘计划
      4 负责公司招聘活动实施工作,包括各部门招聘需求的统计、招聘文稿的草拟、招聘活动的组织实施、接待引领新员工等工作
      5 负责发放录用人员的招用手续,签订劳动合同和岗位责任书,建立人事、职称档案
      6 依据公司工作需要,负责办理公司人事的任命工作
      7 依据公司人力资源需求,做好员工内部调动(转岗)工作,办理转岗后的劳动合同变更手续
      8 根据各关键岗位任职要求及人员素质特点,协助编制公司总部关键岗位职业发展通道
      9 依据国家各类技术资质/等级规定,协助编制公司各类专业技术人员职称晋升年度计划
      10 协助编制及完善公司员工劳动合同条款,建立劳动合同名册
      11 组织与公司各部门、分公司人员签订及续订劳动合同
      12 负责公司员工的劳动合同变更、续签、终止、提前解除等
      13 协助建立畅通的沟通渠道,听取员工合理化建议,协助组织处理员工投诉和劳动争议
      14 根据人事档案管理有关规定,做好公司员工人事档案整理、信息化更新工作,做好档案保密管理
      15 对离职员工会同相关部门及时办理各项移交手续,做好社会保险和人事档案等内容的移交工作,并进行离职原因分析
      16 完成上级交办的其它临时性工作
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