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      郎溪:授人以渔让就业扶贫见实效

 

授人以鱼不如授人以渔。近年来,郎溪县将促进农村贫困劳动力转移就业作为实现造血脱贫与长期发展的重要途径和现实抓手,务实举措、主动作为。


  送“岗位”。采取多种渠道帮助贫困劳动者实现稳定就业,举办就业扶贫专场招聘会10余场,提供就业岗位6000余个。开发村级辅助性公益岗位并吸纳贫困劳动者840人。鼓励贫困劳动者自主创业并给予创业支持,培育扶贫创业致富带头人140名。

  强“技能”。围绕贫困劳动力技能需求和创业实际,根据贫困劳动力意愿和便于就地就近就业,大力开展“一对一”技能培训、定向订单式培训和创业培训。全县先后组织就业技能培训4000余人,其中就业脱贫技能培训400余人。


  搭“平台”。全县共认定就业扶贫基地和居家就业扶贫基地35家,为贫困劳动者提供就业岗位近2000个,已吸纳贫困劳动者近200人。计划到2019年底建成就业扶贫驿站28个,惠及全县所有贫困村,目前建成就业扶贫驿站17个,吸纳就业900余人,其中贫困劳动者100余人。


  兜“老底”。落实社会保险扶贫,对建档立卡贫困人口、低保对象、特困人员等困难群体,县财政每年按200元标准为其代缴城乡居民基本养老保险费。全县享受代缴政策4000余人,共代缴80余万元。(郎溪县人社局办公室)


 

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