招聘人数:2人
年龄要求:45岁以下
性别要求:不限
岗位职责:1.负责年度销售目标制定,部门人员招聘需求及销售计划,带领团队完成销售目标。 2,负责随时掌握当地市场竞争环境及消费习惯,及时提出建议性异议。 3,负责建立客户信息管理系统和建立客户档案,维护客户关系。 4,负责团队管理体系,开晨会夕会,交流成功的销售经验。 5,负责考核激励部门人员,为公司发展储备人才。 6,加强新员工的归属感与信心,负责新员工培训。 7,负责管理专卖店日常管理工作,监督考核店员工作情况及时反应员工动态。 8,负责客户的报价和投诉及时处理。 9.完成上级交办的其他相关工作。任职资格:有相关经验优先录取。时间:08:00--17:00薪资待遇:底薪+个人提成+全店提成+奖金+超额业绩奖金。
工作不要被生活所捆绑,勇于迈出你的第一步,勇于挑战,勇于奋斗!即刻起点赞你的生活,从这一份工作开始!!不怕困难,不怕拒绝。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。