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人事财务经理

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安徽-郎溪 -县经济开发区 | 三年以上经验 | 大专学历
年终奖金 法定节假日
2022-09-15 更新 被浏览:
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袁生
最近在线时间:2023-01-03 16:01
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职位描述
招聘人数:1人 到岗时间:不限 年龄要求:不限 性别要求:不限 婚况要求:不限


1. 负责招聘,培训,薪酬,考核,员工关系,入职,离职,调任,升职,社保,公司花名册等人力资源日常管理事宜。

2. 办公室行政事务相关事宜,如办公室环境,办公室人员考勤,办公资源采购申请,配发,管理等。

3. 建立,维护人事档案,办理和更新劳动合同,维护劳动用工等人事政策及法规。

4. 协助监督掌握各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系。

5. 协助推动公司理念及企业文化的形成。

6. 负责公司内账的明细记录,登记。核对货款,运费,等各项费用支持。

7. 坚持原则,廉洁奉公。

8. 严格审批借款和付款结算业务。

9. 负责公司现金与银行管理工作,按时登记,记账,编制资金报告,现金盘点表与银行余额调节表。

10. 定期整理各种报销单据,及时传递给会计入账。

11. 负责开票,报税及其他税务相关工作。

12. 负责凭证装订,合同档案管理。

13. 月底盘点核对。

14. 申请各项补贴。

15. 完成上级交代的其他事项。

 

工作内容:

1.在总上级的领导下,全面负责公司的人力资源、行政管理工作,前期工作偏向于人力资源管理工作,能独立制定绩效考核机制的优先考虑。

2.收集政策信息,建立人才信息库,履行公司参政议政职能。制定公司人力资源管理的方针、行政管理的政策。

3.负责公司各系统思想、企业文化建设和精神文明建设,组织车辆、保卫、后勤管理及环境与职业健康管理。对外接待、联谊、公关事宜的组织安排和实施。

4.落实执行公司人事奖惩制度,实施行政稽查,并对稽查情况予以处理。

5.管理公司招聘、聘任、调动、考核、晋升、奖罚、职称和技术等级评定等人事管理的方针、政策、规章和标准,并监督执行。定期组织对各级管理人员进行考评,向公司举荐优秀人才。

6.协调、指导本部门和各用人部门的人才招聘、员工培训、绩效考评、薪酬,社保公积金办理等工作的进行,确保公司人力资源的合理使用。

7.全面主导公司6S的执行状况,组织、监督6S的有效实施并保持。

8.上级领导交办的其他临时性工作。


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  • 原材料及加工(金属/木材/橡胶/塑料等)
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天之德汽车用品有限公司,中国领先的全品类汽车脚垫材料提供商和食品级环保汽车脚垫品牌商,专注于汽车脚垫原材料生产加工和环保型脚垫品牌研发制造领域,坚持客户需求导向的稳健发展、可持续发展,为企业客户提供有竞争力的材料解决方案。

公司成立于1997年,国内多家品牌汽车主机厂汽车脚垫原材料供应商,集研发、设计、生产、销售、贸易于一身,公司通过ISO9001质量管理体系认证,所有产品均获得汽车原厂配套、SGS、FDA测试等权威机构认证。产品出口东欧,西欧,东南亚,中东,日本,韩国等二十多个国家和地区。

2.2项目经营理念

公司秉承 德为本,匠于心 的经营哲学。安徽天之德汽车用品有限公司笃信,优质产品的背后,是态度和技艺的双重修炼,是道德和精神的强大支撑,道德是方向,是根基,精神是匠心,是精益求精、精雕细琢。从工厂设计、建设、运营各阶段均秉承 绿色发展、环境友好、资源节约 的生产原则,以技术创新、管理创新、商业模式创新来驱动公司运作,通过大量运用信息化手段,满足客户个性化的产品品种、交货日期、交货数量等需求。

   公司通过大力开发销售渠道,实现电商 主机厂 后市场 海陆空 三位一体多维度的销售模式,全方位,更立体的服务好市场客户,源源不断的为市场提供更加优质的产品输出。在传统的业务模式上注入了创新的思路,迎合市场发展的需要,打破了市场当前疲软,缺乏方向的状态。执行真正意义上的线上线下 两条腿 齐头并进的发展战略。

安徽天之德汽车用品有限公司工匠专注脚垫开发与创新24年,旗下产品样式多样,从产品风格设计上,我们一直坚持着时尚与多元化的原创设计,拥有原创设计版权30个,同时也支持客户来样打版,个性化定制,最大程度满足不同客户个性化需求。

安徽天之德汽车用品有限公司一贯秉承 环保,高效,节能,高科技为原则,在自主研发上保持高强度的投入和产出。努力实现车间生产智能化。


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