招聘岗位：人力储备员
薪资：5000底薪 绩效
职位类型：全职
所属部门：销售
职位亮点：
1，团建，社保，单休，早八晚五，住宿；
2，新兴行业，潜力巨大，晋升空间更大。
职位要求：
1、大专及以上学历；
2、工作态度认真谨慎，积极乐观，并具有较强的责任心和团队合作精神；
3、具备出色的内外沟通能力，能够有效管理客户的期望值与满意度；
职位职责：
1负责对接客户项目，执行质量的管控，对于项目的可执行性及风险性给出合理的判断、建议，并最终对项目对接工作内容负责；
2、在项目实施过程中，进行跨部门沟通、协调，处理紧急情况及突发事件，确保项目的顺利推进；
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