岗位职责
1.负责培训中心的整体运营及日常管理工作,制定并实施培训中心阶段性运营计划,推动学校内部管理的规范化、科学化;
2.根据运营情况,设计团队结构,建立、完善并稳定团队;
3.承担各部门管理者的领带职能,指导人员不断提升绩效,带领各部门完成集团下达的任务目标;
4.维护教学团队稳定,提升教研水平;
5.根据市场情况,完善市场和销售策略,与总部市场部配合推广,提升市场占有率;
6.制定与调整产品服务体系及标准流程,关注顾客满意度;
7.负责培训中心的成本控制在预算或合理范围内;
8.与总部督导部保持顺畅沟通,与当地教育主管部门保持良好合作关系。
任职要求:
1.热爱教育事业,诚实守信,有事业心和责任感;
2.本科及以上学历,市场营销、语言类或管理类相关专业;
3.3年以上教育机构工作经验,1年以上管理经验,有丰富的市场营销和销售管理经验;
4.敏锐的市场感知能力,良好心理素质,能全面承担市场拓展及企业经营责任;
5.优秀的语言表达能力及团队感召力,计划及执行能力强,具备成就动机。
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